Recibimos el sobre con parte de dinero que se nos debe de agosto. Algunos han firmado la entrega de la nómina. Desde que se que somos "gastos sociales" vivo mucho más tranquilo.

Francis y Jorge V. se despidieron de nosotros la semana pasada.

Seguimos sin cobrar aunque se empeñen en tranquilizarnos. No se tranquiliza a la gente mediante imposiciones o endureciendo las normas... las charlas cada vez valen de menos y los hechos de más.

Si alguien se piensa aburrir el fin de semana os recuerdo que el viernes y el domingo ponen en teatro en Toledo "Reservoir Dogs" y que actúa Alberto... los que lo han visto no se arrepienten. (Sala Thalía a las 20:30 ambos días)

Parece que la lucha va a seguir adelante, los apoyos recibidos para la toma de medidas son casi totales. Siempre hay alguien que se raja, pero casi todos estamos de acuerdo en qué hacer.

-Si una empresa está en "suspensión de pagos" puede despedir a un empleado y pagarle sólo 20 días por año trabajado en lugar de 45.

-Una empresa con menos de 100 trabajadores tiene derecho a 5 representantes sindicales.

-Tegraf, MSC e Ingetools son empresas distintas: no va ser fácil que gente de una represente a las otras.

Había una vez un niño de madera llamado Pinocho... su ilusión era convertirse en un niño de verdad, de carne y hueso. Había negociado con el hada madrina que si se portaba bien y no mentía su deseo se haría realidad. Pinocho tenia una empresa en situación delicada... sus empleados le preguntaban si sus puestos corrían peligro y Pinocho respondía que no... después, a Pinocho le crecía la nariz...

Si, todo esto viene al caso de la reunión del viernes y de que a JoséM L. no le renuevan ¿Hasta cuando seguirá creciendo la nariz?¿Se convertirá Pinocho en niño de verdad o se quedará de madera para siempre?

Muchas felicidades Nacho. Pásalo muy bien en tu día... a ver si te dan una alegría!

Es muy fuerte lo que pasa... ¿nadie conoce la ley?¿a alguien le preocupa? Se esta llegando a un punto en el que se tomarán medidas que luego pueden no tener retorno. ¿Por que una empresa semi-arruinada compra a otra en la quiebra?¿Qué puede sacar de ella? Ahora ha colocado a parte de su personal en la "gran empresa de la que todos chupamos" ¿era esa su única meta?

Ana C. se ha despedido de nosotros. Sorprende ver cómo la empresa no mueve un dedo para no perder a sus talentos... quizá no puede hacerlo o es que no valora lo que tiene. Esperamos algún tipo de reacción... Ana no ha sido la única, también el personal completo de la oficina de Bilbao se ha dado a la estampida... los que quedamos no sabemos si cobraremos, se escucha otra vez la "suspensión de pagos" pero como siempre nada es oficial.